为帮助新员工快速融入新环境、适应新岗位，提升岗位所需的基本素质与能力，7月20日-7月27日，电网公司组织开展了为期7天的新员工入职培训。

在新员工见面会上，新员工对个人职业发展方向、目标作出汇报，参会领导结合自身工作实际，对新员工提出的问题详细解答。电网公司总经理林庆涛对新员工的到来表示热烈欢迎，带领大家回顾了电网公司的发展历程，提出了三点要求： 一是要打基础，立长远；二是要强责任，重品德；三是要多勤奋，善学习。同时也对新员工给予了殷切期望，希望新员工能把握机会，快速成长，尽快成为公司的中坚力量。本次培训主要采取“理论学习+经验分享+座谈交流”的形式，围绕安全知识、人力资源管理、工程管理、经营管理、运维知识、新闻写作等六个专题展开，使新员工对电网公司有了全方位的了解，增强了对即将从事的工作岗位的信心。

路虽远行则将至，事虽难做则必成。面对新征程，新员工纷纷表示，将以坚定的自信和强大的心态去征服工作中的遇到的一切困难和挑战，与电网公司同进步、共发展，为公司高质量发展贡献更坚实的青春力量！（供稿单位审核：杨侃）