为了让新员工充分了解和融入公司企业文化，进一步提升公司经营管理岗位的新员工职业技能，以助力其快速适应工作岗位，为公司发展贡献力量。近日经营管理部举办了关于项目工作开展的专题培训。

经营管理部一直以人才培养为基石，不断推进企业的现代化管理和创新发展。在开幕式上，部门主任对新员工的加入表示热烈欢迎，并强调培训的重要性。希望通过这次专题培训，能够让新员工深入了解公司的发展战略和业务领域布局，增强团队合作意识，提升工作技能水平，从而更好地适应和融入公司的工作环境。培训课程包括讲座、案例分析等，讲师将枯燥的理论知识融入实际工作场景，使新员工能够更好地理解和掌握。同时，新员工还与公司资深员工进行了交流，了解工作中的经验和教训，为他们今后的工作奠定了坚实的基础。参与培训的新员工都纷纷表示受益匪浅。参培员工表示：“这次培训对公司有了更全面的认识，明白了在经营管理岗位上，要不断学习和提升自己，相信这种团队精神会在今后的工作中将会发挥巨大作用。”

此次岗前专题培训不仅展现了经营管理部对人才培养的重视程度，也充分彰显了公司对员工发展的关心和支持。相信在这样的培训和公司文化的熏陶下，2023届的新员工们将以更饱满的热情和专业素养，为公司的发展和建设贡献自己的一份力量。（供稿单位审核：潘现庭）